Женщины у власти строят лучшие миры для всех, потому что мы признаем, что движение за расширение прав и возможностей женщин должно быть более инклюзивным, чтобы добиться успеха. Идея о том, что женщины должны бороться за женщин, не работает, и настало время мужчинам присоединиться к движению за гендерное равенство (Kimmel, 2013). Поэтому мы фокусируемся на том, чтобы назначать больше женщин на руководящие должности, не для того, чтобы исключить мужчин, а потому, что мы считаем, что гендерное разнообразие на руководящих должностях приводит к более эффективному принятию решений и более справедливому обществу для всех (Eagly & Carli, 2007).

Исследования показали, что гендерно-разнообразные руководящие команды более эффективны в достижении организационных целей, улучшении финансовых показателей и повышении общей инновационной активности (Catalyst, 2019). Кроме того, исследование Всемирного экономического форума показало, что компании с более высоким гендерным разнообразием в советах директоров имеют более высокую рентабельность капитала и более высокую рентабельность инвестиций, чем компании с более низким гендерным разнообразием (Всемирный экономический форум, 2019).

Поэтому, размещая больше женщин на руководящих должностях, мы можем создать более справедливое и равноправное общество для всех. Мы считаем, что мужчины могут быть мощными союзниками в этом усилии и что гендерное равенство необходимо для продвижения к лучшему миру для всех.

Кампания «Женщины во власти» опирается на историческое наследие женского движения, которое началось с борьбы за избирательное право и развилось для решения ряда вопросов, связанных с расширением прав и возможностей женщин. Движение было направлено на обеспечение основных прав и возможностей для женщин и на то, чтобы бросить вызов традиционным гендерным ролям и предположениям о способностях и потенциале женщин (Cott, 2000).

Однако, несмотря на прогресс, достигнутый женским движением, женщины продолжают сталкиваться с барьерами в политической, экономической и социальной сферах. Женщины недостаточно представлены на руководящих должностях в правительстве, бизнесе и гражданском обществе, что ограничивает их способность вносить изменения и вносить полноценный вклад в общество (ООН-женщины, 2021).

Мы приглашаем вас присоединиться к нам в этом усилии, поддержав нашу кампанию и помогая нам устранять барьеры, создавать возможности и строить мир, в котором женщины имеют равный голос в принятии решений. Вместе мы можем работать над будущим, в котором женщины смогут раскрыть свой полный потенциал и внести вклад в лучший мир для всех.

Кампания «Женщины во власти» — это 12-месячная инициатива, направленная на устранение барьеров, создание возможностей и предоставление большего количества женщин руководящим должностям. Наша некоммерческая организация Intuitive Foundation намерена собрать 1,2 миллиона долларов для местных благотворительных организаций в 12 городах для поддержки их работы по расширению прав и возможностей женщин. Наш слоган «Женщины во власти строят лучшие миры для всех» отражает нашу веру в то, что расширение прав и возможностей женщин — это не только достижение равенства для женщин, но и создание более справедливого и честного общества для всех.