Histoire

Nous formerons, encadrerons et encadrerons 500 femmes chefs de famille sans emploi et issues de milieux défavorisés pour les aider à créer et développer leur propre entreprise dans le secteur alimentaire. Notre programme d'éducation expérientielle « Cocinando Suenos » leur permet d'acquérir les compétences nécessaires en entrepreneuriat, en gestion, en cuisine et en développement personnel pour lancer et propulser leur propre entreprise sociale dans le secteur alimentaire, doublant ainsi leurs revenus et améliorant considérablement leurs conditions de vie et celles de leur famille.

Impact

En formant et en autonomisant les femmes chefs de famille à faibles revenus, nous comblons les inégalités de revenus et d'opportunités entre les sexes, améliorant ainsi la vie de leurs familles. Nous les formons à devenir des actrices du changement social qui deviennent des animatrices pour les nouvelles cohortes, s'investissant et ayant un impact. Les femmes intègrent une communauté d'entrepreneuses indépendantes et autonomes, et mènent ainsi le changement grâce au pouvoir de la gastronomie sociale.

Défi

En Colombie, les inégalités entre les sexes restent quasiment inchangées depuis les années 1990 et la participation économique des femmes reste faible. Confrontées à un niveau élevé d'informalité et à des revenus faibles (63 % de ceux des hommes) et instables, elles sont souvent incapables de subvenir aux besoins de leurs familles nombreuses, ce qui affecte également leurs enfants. À Medellin, le taux de chômage des femmes est supérieur de 12 points de pourcentage à celui des hommes et les écarts de salaire atteignent 31,8 %. Au rythme actuel, si nous n'agissons pas, il faudra 202 ans pour combler cet écart.

Organisateur

Mises à jour

Les mises à jour apparaîtront une fois que le créateur de la campagne les aura publiées